پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا

گروه مشاوران تعالی و تحول دیجیتال کمان

راهنمای تور تعالی و تحول 

سازمان شما

آغــــــاز ســفــــر
از نخستین لحظه ای که اندیشه سفر در ذهن شما جوانه می زند (Ideation)،  تا تدارکات و هماهنگی و پا در راه سفر نهادن (Execution)، تا چگونه و از کجا رفتن و با چه و که رفتن (Strategy)، و تا دستیابی به آنچه از سفر خود انتظار داشتید (Value Achievement)، همراه شما خواهیم بود تا در فهم درست خواسته ها، تعریف و تدوین دقیق برنامه ها و اجرای اثربخش پروژه های تحول، راهنمای راه بلد و همسفر  قابل اتکایی برایتان باشیم.
ارزش های بنیادین
    همدلی و همراهی عمیق با مشتریان
    همگرایی منافع گروه با منافع ذینفعان و منافع ملی ...
ادامه مطلب
ماموریت
ماموریت سازمانی گروه مشاوران تعالی و تحول دیجیتال کمان، در سه محور  خلاصه می شود:
الف) ارائه خدمات مشاوره حرفه ای به ...
ادامه مطلب
آرمان
کمان، در دورنمای ده ساله خود، مجموعه ای است که در فرایند تحول، توسعه، پیشرفت و تعالی بیش از 500 سازمان و بنگاه ... 
ادامه مطلب
پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
درباره کمان
فلـســــفه وجــــودی

کمان، در غایت وجودی خود، رنگین کمانی از علوم و تخصص های میان رشته ای گوناگون و تجارب ریشه دار و عمیق در صنایع، کسب و کارها و سازمان های مختلف است که در کسوت مشاوران خبره، اساتید کارآزموده دانشگاهی و مدیران اجرایی با سابقه، در زیر چتری (کمانی) از ارزش ها، تعهد ها و باورهای مشترک حرفه ای و اخلاقی گرد هم آمده اند تا چشم انداز الهام بخشی که بر سر آن به گفتگو نشسته و بر آن به توافق رسیده اند را محقق سازند. در این چشم انداز روشن، راهبری مسیر تعالی و توسعه سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کشور عزیزمان ایران به ویژه در مسیر تحول دیجیتال، در وهله نخست (و بنگاه های اقتصادی مختلف در خارج از ایران در افقی دورتر) نقشی محوری دارد.

شالوده سازمانی 
کمان، از منظر شالوده سازمانی، دارای سه بخش اصلی به شرح ذیل است:

بخش اول- هیات علمی
این بخش مرکب از حداقل شش تن از صاحب نظران حوزه مدیریت و سازمان، با مدرک تحصیلی دکترای تخصصی و بالاتر در رشته های گوناگون مرتبط با اکوسیستم کسب و کار، در کسوت اساتید برجسته دانشگاهی و پژوهشگران صنعت و دانشگاه می باشد که هسته علمی و پژوهشی گروه را تشکیل می دهند.

بخش دوم – کمیته راهبری اجرایی
هدایت، هماهنگی و راهبری امور اجرایی گروه، از جمله راهبری پروژه های مشاوره،  به عهده تیمی از متخصصین حرفه ای با میانگین حداقل بیست سال تجربه حضور در صنایع و کسب و کارهای مختلف در جایگاه کارشناس کلیدی، مدیر اجرایی و مشاور کسب و کار است. اعضای این کمیته در نقش راهبران ارشد پروژه های اجرایی گروه، ایفای نقش می کنند.
​​​​​​​
​​​​​​​بخش سوم – شرکای استراتژیک
بخش سوم شالوده سازمانی کمان، متشکل از چندین شرکت پیشرو در زمینه های تخصصی متنوع است که مسوولیت اجرای پروژه های متناظر با حوزه تخصصی خود را بر عهده داشته و در چهار چوب الزامات علمی، حرفه ای و نیز مقید به ارزشهای بنیادین گروه، اهداف مرتبط با هر یک از پروژه های واگذار شده را به کمک تیم های درون-سازمانی خود محقق می سازند.

پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
در مجموعه کمان، به رنگین کمانی از  سرویس ها، خدمات و راهکارهای سپهر کسب و کار،
​​​​​​​که در هفت محور اصلی طبقه بندی شده اند، به صورت یکجا و متمرکز دسترسی خواهید داشت.
خدمات و راهکارها
هفت محور اصلی ارائه خدمات مشاوره، زیر چتر کمان

تعالی،
زیر چتر مدل تعالی سازمانی EFQM و 

بیشتر

کیفیت،
زیر چتر استانداردهای ISO و

بیشتر

تحول دیجیتال،
زیر چتر متامدل KDTMM

بیشتر

برندینگ،
زیر چتر متامدل BANIK

بیشتر

مدیریت پروژه،
زیر چتر چهارچوب PMBOK و

بیشتر

آموزش
و
کوچینگ

بیشتر

IT Governance
زیر چتر
متامدل IKOBITL 

بیشتر

1

2

3

6

4

5

7

پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا

دکتر هادی خراشادی 
دکترای تخصصی مدیریت فناوری اطلاعات
عضو هیات علمی آکادمی آموزشی کوثر ایرانیان

دکتر حمید میرحسینی 
دکترای تخصصی مدیریت زنجیره تامین
عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان

دکتر علیرضا کمان قد 
دکترای تخصصی مدیریت فناوری اطلاعات
عضو هیات علمی دانشگاه AUM

دکتر غلامرضا هاشم زاده 
دکترای تخصصی مدیریت صنعتی
عضو هیات علمی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی

دکتر علیرضا موتمنی 
دکترای تخصصی مدیریت بازرگانی
عضو هیات علمی دانشگاه شهید بهشتی

دکتر محمدعلی افشار کاظمی
دکترای تخصصی مدیریت صنعتی
عضو هیات علمی واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی

کمیته اجرایی

مهندس سعید امیری 
مدیر سابق فناوری اطلاعات و ارتباطات هلدینگ هیتکو

مهندس علی معاضدی 
مدیر ارشد سابق هلدینگ      پترو فرهنگ

کامران قره باغی
دکترای حرفه ای کسب و کار

نادر طاهری
دکترای حرفه ای کسب و کار

علیرضا کمان قد 
معاون سابق هلدینگ سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا)

اعضای کمیته راهبری اجرایی

مهندس پوریا بنی اردلان
مدیر ارشد سابق سیستم ها و روشهای هلدینگ ویتانا

سجاد نبوی 
مدیر سابق توسعه کسب و کار شرکت اکر اتریش

مهندس موسی همت آبادی
مدیر سابق زیرساخت ارتباطات شرکت تک ماهیندرا آلمان

مهسا ذوالفقاری
دکترای حرفه ای کسب و کار

سمیه امینی 
کارشناس ارشد امور بانکی، مالی و سرمایه گذاری

پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
اعضای هیات علمی
سفر تحول و تعالی سازمانی، بخصوص برای سازمان های متوسط و بزرگ، و به ویژه برای آنها که در ابتدای راه رشد و توسعه اند، نه تنها پیچیده و پرهزینه است بلکه سفری ذوابعاد است که همه ارکان سازمان را در بر می گیرد و حوزه های متعددی را شامل می شود. چنین سفری از جنبه های مختلف تخصصی، نیاز به راهنمایی راهنمایان کارآزموده و کارآزمودگان استخوان خرد کرده در هر یک از حوزه های تحول دارد. با چنین بینشی است که مجموعه کمان، از  درونمایه تنومند شرکای استراتژیک خود و همراهی آنها به منظور توانمندسازی بیشتر و بهتر مشتریان گرانمایه اش، پیوسته بهره می گیرد.
هفت شریک استراتژیک کمان در سفر تحول و تعالی مشتریان
شرکای استراتژيک
پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
گروه های مختلف ذیفنعان کمان، چه دیدگاهی در مورد آن داشته اند
دیدگاه ها
از دوره همکاری با اعضای محترم گروه مشاوران کمان باید به عنوان یکی از شیرین ترین و سازنده ترین فرصت های همکاری بین المللی خود یاد کنم. هم از آن جهت خرسندم که با یک تیم کاملا حرفه ای و متخصص کار می کردم و هم از آن جهت که پای بندی به تعهدات و اصول اخلاق حرفه ای را در یک تیم منسجم از نزدیک مشاهده می کردم.

آنتونیو دومینگو تودو

معاون توسعه کسب و کار شرکت نوالتیا سلوشن اسپانیا

حضور در دوره های آموزشی کوتاه مدت و ورکشاپ های تخصصی برگزار شده از سوی کمان، همواره برای من مفید و کارآمد بوده است، به ویژه از دوره ای که تحت عنوان مبانی و مفاهیم انقلاب صنعتی چهارم برگزار شده بود، بهره های فراوان بردم.

مهندس محمد شهبازی

رییس راهبری سیستم جامع نیروی انسانی صنعت نفت

تخصص و توانایی منحصر به فردی که در این مجموعه نسبت به حوزه تخصصی اتوماسیون انبارها و هوشمند سازی فرایند انبارداری در مقیاس وسیع، از جمله انبارهای مرکزی شرکت های توزیع دارو) مشاهده کردم، مایه دلگرمی من و همه مدیرانی است که دغدغه بهسازی و نوسازی انبارهای سازمان خود را دارند.

دکتر محمدرضا مرادی

مدیر عامل
​​​​​​​شرکت توزیع داروپخش

پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا

فلسفه وجودی کمان، فراهم سازی بستری واحد، یکپارچه، مسوولیت پذیر و پاسخگو برای کلیه نیازهای مدیریتی سازمان ها است؛ تا سازمانی که قصد دارد به گام های تعالی خود سرعت بخشد یا در مسیر تحول و تعالی گام بگذارد، و لاجرم باید که همزمان به همه جنبه های کسب و کار خود پرداخته و هماهنگ در چند جبهه وارد صحنه نبرد شود، بتواند پاسخ همه نیازهای خود را در زیر یک رنگین کمان بزرگ از تخصص ها و تجربه های میان رشته ای و بهم پیوسته که در عین کثرت تخصص گرایانه، دارای وحدت و یکپارچگی مدبرانه، همراستا و دلسوزانه هستند، پیدا کرده و مطمئن و مصمم از تحقق اهداف بلندپروازانه ای که در سر دارد، پای در مسیر سفر بگذارد.
هفت مشخصه مجموعه کمان برای ایفای ماموریت فوق به قرار ذیل اند:
1) مسیرهای پیشنهادی آن مبتنی بر خرد جمعی است.
2)  راه حل های نوآورانه آن، ریشه های عمیق در جامعه دانشگاهی و محیط علمی - پژوهشی دارد.
3) چرخه بازخورد و یادگیری در این مجموعه با پایش تحولات عرصه علم و فناوری، و نیز از طریق نظام خودآموزگار هوشمند سازمانی، در ساقه های آن، جاری و ساری است.
4) هدایت مسیر رشد و بالندگی همسفران، متکی به تجارب عملی و اجرایی اعضای آن، در زمین های حاصلخیز کسب و کار است.
5) پراکندگی شاخه های ارائه خدمات در عین ایجاد پوششی سبز و دامنگیر، از استحکامی بنیادین با تنه اصلی سازمان برخوردار است.
6) توسعه پایدار در سایه توجه به محیط زیست و مسوولیت های اجتماعی هم در درون سازمان و هم در پروژه هایی که برای مشتریان به اجرا در می آید، مورد تاکید است.
7)  سبز آفرینی، میوه اندیشی و نتیجه گرایی، بذر نهفته در تفکر این مجموعه است که در قالب نظام ارزیابی  شاخصهای کلیدی کسب و کار، پیوسته مورد سنجش قرار می گیرد.

​​​​​​​شرکتها، بنگاه های اقتصادی، سازمان ها و افرادی که چنین مشخصه هایی را می پسندند، دوستانی هستند که مجموعه کمان از همسفری با آنان به خود خواهد بالید.

چرا کمان را برای همسفر شدن انتخاب کنیم 
انتخاب همسفر
پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
هفت دسته مخاطبان اصلی خدمات کمان 
جامعه همسفران
جدای از زنجیره خدمات عمومی مشاوره  کسب و کار که از سوی کمان عرضه می شود، سرفصل های خدمات این مجموعه برای هفت گروه خاص به صورت ویژه، کاربرد دارد. این هفت دسته، مخاطبان اصلی مجموعه کمان را تشکیل می دهند.
دانشجویان و دانش پژوهان حوزه های مدیریت، تکنولوژی و کسب و کار
مدیران حوزه کیفیت، سیستم ها، روش ها و تعالی سازمانی
مدیران ارشد حوزه فناوی اطلاعات و ارتباطات سازمان ها
مدیران عامل
​​​​​​​سازمان ها و بنگاه های اقتصادی
کارشناسانی که دغدغه مند تعالی فردی و اثربخشی بیشتر سازمانی هستند
مدیران اجرایی در حوزه های برنامه ریزی، استراتژی، توسعه و تحول
اعضای دلسوز
هیات مدیره سازمان ها
پـــــروژه هـای قــابل اجـــــرا
چرایی سفر

تحول دیجتیال به مثابه سفری به قلل کوهستانی مرتفع است. از یک سو سفری آسان نیست و از سوی دیگر گریزی از آن وجود ندارد. همه سازمان های امروزی یا به این سفر تن خواهند داد یا فردایی برای آنان وجود نخواهد داشت. برخی سازمان ها برای رسیدن به ارتفاع بالاتر لازم است شتاب کنند و برخی دیگر هنوز فرصت بیشتری دارند. برخی که روشن بین تر بوده اند، مدتی است که سفر خود را آغاز کرده و اکنون  در دامنه های بالاتر، از چشم اندازهای اقتصادی زیبایی  که در برابر نگاهشان گشوده شده است، لذت می برند. برخی دیگر اما تاکنون هنوز بار و بندیل سفر که نبسته اند هیچ، فرصتی هم برای فکر کردن به این سفر نداشته اند. این گروه سوم در معرض تهدیدی جدی برای بقای کسب و کار خود قرار دارند.

همه سازمان های امروزی چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، چه اقتصادی و چه غیر انتفاعی، چه کوچک و چه بزرگ، گریزی از این سفر نخواهند داشت.


سفر تحول دیجیتال، به مثابه سفری کوهستانی برای فتح قله های بلند تر است. برای آنان که تجربه سفر به کوهستان داشته اند، روشن است که موفقیت در چنین سفری وابسته به چند عامل اساسی اولیه است. تامین تجهیزات و وسایل مورد نیاز در سفر، پیش بینی شرایط آب و هوایی، آمادگی جسمی و روحی، نقشه و مسیر صحیح حرکت و شاید از همه مهمتر برخورداری از راهنمای سفر،  از جمله این عوامل اساسی اند. 

آغــــــاز ســفــــر

تمامی حقوق این سایت متعلق به گروه مشاوران کسب و کار کمان می‌باشد.
انعکاس مطالب علمی مندرج در این وبسایت صرفا با هدف ترویج دانش و گسترش مهارت آموزی با ذکر منبع بلامانع است. 

گروه مشاوران تعالی و تحول دیجیتال

دفتر مرکزی: تهران، خیابان شهید پاسداران، خیابان شهید کلاهدوز، خیابان شهید محسنیان، شماره 4
تلفن (خط ویژه): 22592055-021
همراه کسب و کار: 09012159878
دفتر امارات متحده عربی: دبی،  شماره 1002، بیزنس وی، ساختمان بیز واتر 
تلفن: 390295 527 (971+)
دفتر کانادا: اتاوا، شماره 150، خیابان الجین
تلفن: 8757056 647 (1+)

 info@kdcg.ir   ,    info@kdtcg.com